Lo organizaciones políticas y lo digital

Internet ha evolucionado exponencialmente y con ello una nueva forma de hacer política en la Red mediante herramientas que acercan a los políticos con los ciudadanos. Ello está cambiando el mundo.

En este entorno los políticos se ven en la necesidad de aprender nuevas habilidades, tanto para llevar el ritmo como liderar el cambio; las organizaciones políticas deben asumir e interpretar una nueva forma de interacción que pasa por desaprender anteriores modelos de acción política.

Vemos como la resistencia al cambio empieza a atenuarse, sea por tímidas campañas políticas en la Internet o por las bien elaboradas mega cibercampañas electorales en los EEUU. No es que ahora se dieron cuenta de su utilidad, sino que los ciudadanos están tomando conciencia del poder de la Red como herramienta de presión y la política intuye que ya no se puede postergar más el cambio, pues la gente despertó.

El cambio se ha hecho norma y lo paradigmático es su velocidad. Pasar de un factor de equilibrio, conocido, manejable y hasta manipulable a una constante incertidumbre que genera perturbación y le experimenta dificultades a las organizaciones políticas que no están preparadas para transformarse. Claves como desintermediación y transparencia son difíciles de implementar. Por eso se puede vislumbrar que sólo aquellas organizaciones que pongan en marcha los cambios y minimicen los efectos colaterales sobrevivirán al inevitable ciclo del Darwinismo Digital. Liderar el cambio y anticipar el futuro son los verdaderos retos a corto plazo.

Pero ser receptivo a la innovación no asegura la transformación de las organizaciones. Además implementar cambios sin asumirlos plenamente terminan siendo cambios cosméticos. El liderazgo deberá educarse para la Red y las organizaciones dar las herramientas para ello. También abandonar viejas prácticas y recanalizar recursos que ya no son efectivos en las actividades diarias.

La perfectibilidad de las organizaciones pasa a ser una atención constante para que mejore tanto interno como externamente en forma sistemática y continua.

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